Фрунзенский районный суд Иванова начал разбирательство по делу, инициированному жительницей города, которая требует аннулировать запись о своем трудоустройстве в одном из продуктовых ритейлеров. Женщина утверждает, что трудовая запись является фиктивной, и не подала никаких документов на работу в указанной организации. Более того, она не подписывала трудовой договор и не исполняла никакие трудовые обязанности. В ее трудовой книжке появилась запись об увольнении по негативному основанию, что, по ее мнению, может негативно сказаться на ее будущем трудоустройстве. Подробности можно узнать в Сетевом издании Ивановские новости.
Истец случайно наткнулась на эту информацию, проверяя данные на портале «Госуслуги». Согласно документам, она якобы работала в продовольственном магазине «Джемка» на должности продавца-кассира, но была уволена по инициативе работодателя за грубые нарушения трудовых обязанностей, включая прогулы.
В своем исковом заявлении женщина настаивает на том, чтобы суд аннулировал записи о приеме на работу и увольнении в ее электронной трудовой книжке. Она также требует признать увольнение незаконным и взыскать с ответчика компенсацию за моральный вред.
Теперь суд должен оценить доводы истца и принять решение по делу. Судебный процесс продолжится, и его результаты могут оказать существенное влияние на дальнейшую карьеру женщины.