Губернатор Ивановской области Станислав Воскресенский инициировал изменения в нормативно-правовую базу, чтобы сделать процесс получения звания «Ветеран труда» более справедливым для работников. Об этом стало известно после визита губернатора на наволокский комбинат «Навтекс», где он обсудил ситуацию с сопредседателем региональной Ассоциации ветеранов СВО, Виталием Дроздовым. Подробности можно найти в Ивановской газете.
Работники «Навтекса» выразили обеспокоенность тем, что, несмотря на многолетний труд на фабрике, они не могут получить звание «Ветеран труда». Многие из них отработали на предприятии более 30 лет и имеют награды Минпромторга за свою трудовую доблесть. Однако частые переименования и изменения юридических лиц на комбинате препятствуют накоплению необходимого стажа для получения звания.
Станислав Воскресенский отметил, что сложившаяся ситуация является несправедливой: «Я так понимаю, проблема в том, что реально вы трудитесь на одном предприятии, но меняются юридические лица. Это, конечно, несправедливо, и если это является препоной, давайте внесем поправку в региональное законодательство. Если люди трудятся десятками лет, впахивают здесь, они не виноваты, когда там что-то меняется юридически – то АО, то ООО», – подчеркнул губернатор.
Кроме того, Воскресенский сообщил, что в Ивановской области звание «Ветеран труда» присваивается активно. «Я каждую неделю, без преувеличения, подписываю эти документы. В Наволоках сейчас проживают 1085 человек, которые имеют звание «Ветеран труда» либо по региональной линии, либо по федеральной», – добавил он.
Виталий Дроздов, сопредседатель Ассоциации ветеранов СВО, также поддержал инициативу губернатора, назвав ее очень важной: «Тем более что поднятый вопрос касается не только работников предприятия «Навтекс» – проблема общая. Из-за формальных причин люди не могут оформить ветеранское звание. Но они не должны отвечать за то, как менялась организационная форма предприятия. Думаю, что теперь, после вмешательства губернатора, эта несправедливость будет устранена».
Таким образом, инициатива по внесению поправок в законодательство может стать важным шагом к решению проблемы, с которой сталкиваются многие работники не только «Навтекса», но и других предприятий региона.
